金秋十月，东方引路人学院社会导师过泓先生为工程管理专业、人力资源管理专业学子带来了一场视角独特的组织管理讲座，工商管理分院副院长陈佳骊主持活动。

过泓总监提出“改变，让一切不同凡响”，认为随着时代不断地发展，管理的方式与模式也在不断地更新，适应现代管理需求的新型组织管理形式是基于项目的要求的，称为“敏捷性组织”。这样的组织形式跨越条条框框，不再依赖于职位说明书，同时，这样的组织形式对于人才的要求更加具有弹性。随后，过泓总监以华为、UBER、硅谷高科技公司为案例，介绍了绩效管理工具在实践中的应用，并探讨了大数据与人力资源管理的结合。最后，同学们踊跃发言，围绕在校大学生如何适应这种企业组织管理变化、找到未来适合岗位等职业发展问题与过总监探讨交流。

过泓先生现任省对外服务公司人力资源总监，称自己为跨界、非典型性人力资源管理者，因为他还担任1家企业的联合创始人和1家企业的初始合伙人以及电视职场真人秀节目独立观察员。